诚聘英才

  • 【市场部】
  • 【客服部】
  • 【技术部】

外汇业务经理(3名)

【工作职责】
1、负责开发拓展客户资源,能够通过电销、网销、约访、报告会等方式开发市场;
2、带领团队按时保质完成公司制定的考核指标;
3、有迅速组织高素质业务团队能力,工作务实,并能随机应变;
4、维护合作客户的同时不断开发新客户。
【任职要求】
1、拥有3年以上外汇行业工作经验,1年以上团队领导经验;
2、有客户资源者优先,有当地广泛的社会关系网络和客户人脉资源优先;
3、具备良好的沟通能力,逻辑分析能力和团队合作精神;
4、熟练掌握办公软件及数据分析方法。
【待遇】
1、无责任底薪(3000-5000元) + 绩效工资 + 提成 + 丰厚奖金 + 社保;
2、部门该岗位收入平均可达8000-20000元以上不封顶。
3、公司长期提供金融专业知识培训;
4、公司提供不定期的免费国内外旅游机会;
5、丰富多彩的员工业余活动,多元的文化生活;

发送简历至:hr@gzgrit.com

销售代表(30名)

【工作职责】
1、通过电销、网销、约访、报告会等途径开发新客户;
2、按时保质完成业务经理制定的考核指标;
3、及时反馈客户信息,接受业务经理的指导与督导,从而学习相关的业务流程;
4、协助业务经理做好客户服务工作。
【任职要求】
1、对金融行业有自己的认识与思考,热爱金融销售工作;
2、有银行、证券、第三方理财机构、贵金属、外汇等相关从业经验者优先考虑;
3、具有良好的沟通能力和人际协调关系;
4、有客户资源者优先,有当地广泛的社会关系网络和客户人脉资源优先;
5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有良好的团队合作精神;
6、欢迎应届生前来应聘。
【待遇】
1、无责任底薪(1500-2500元) + 绩效工资 + 提成 + 丰厚奖金 + 社保;
2、部门该岗位收入平均可达4000-15000元以上不封顶。
3、公司长期提供金融专业知识培训;
4、公司提供不定期的免费国内外旅游机会;
5、丰富多彩的员工业余活动,多元的文化生活;
6、公司具有完善的晋升体系,提供完善的培训课程和广阔的晋升空间。
7、发展空间:销售代表——业务经理——业务总监——公司副总——分公司总经理,入职半年后可根据个人兴趣和能力,内部调岗走管理路线、专业营销路线。

发送简历至:hr@gzgrit.com

讲师(3名)

【工作职责】
1、负责讲解公司理财平台模式等活动的演讲;
2、通过在线视频或者录制视频方式向目标客户群开展讲座;
3、参与课程内容和效果的相关跟踪、评估。
【任职要求】
1、有从事金融、保险经纪人等营销培训工作经验者优先;
2、仪态大方,演绎表达能力强,善于调动气氛,普通话标准;
3、熟悉各种话题性、互动性、室内、室外节目主持技巧;
4、擅长销售、培训、投资理财等方面课程的讲授。
【待遇】
1、底薪(3000-5000元) + 运营奖 + 年终奖;
2、享受公司终身在职免费培训;
3、社保;
4、上班时间:每天8小时制,双休;
5、年假、婚假、产假等国家所有法定节假日;
6、重要节日礼金或礼品,员工生日庆会;
7、公司提供不定期的免费国内外旅游机会;
8、丰富多彩的员工业余活动,多元的文化生活。

发送简历至:hr@gzgrit.com